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Structure et dynamique des organisations: Traduction de The structuring of organizations - Les références
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Ce livre est la traduction française d'un incontournable de la gestion The Structuring of organizations de Henry Mintsber, dont le succès atteste la qualité. Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise intègre les résultats des recherches les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. Les notions classiques d'organigramme et de division du travail sont éliminées au profit de concepts de coordination, de flux ou courants d'échanges, d'identification des différentes pièces qui constituent, comme un jeu de construction, les configurations possibles de toute organisation vivante. Ce livre a été écrit pour tous ceux qui s'intéressent à la façon dont les organisations se structurent : les cadres qui agissent dans ce domaine, les spécialistes qui les conseillent, les professeurs qui y consacrent leur recherches, et les étudiants qui veulent l'apprendre. Un livre intelligent, au sens de " qui a la faculté de connaître et de comprendre " (Petit Robert) et de ce fait, il vaut la peine d'être lu tant par les théoriciens que les praticiens du management.Broché=440 pages. Editeur Édition =Editions d'Organisation; 1 (1 septembre 1982). Collection =Les références. Langue =Français. ISBN-10=2708119710. ISBN-13=978-2708119710. Dimensions du produit=24 x 15,5 x 2,6 cm. Moyenne des commentaires client =3.2 étoiles sur 5 5 commentaires client. Classement des meilleures ventes d'AmazonManagementGestion et Administration=170.904 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } n°898 dans Livres > Entreprise et Bourse > n°1981 dans Livres > Entreprise et Bourse >.
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